Размер шрифта Цветовая схема Изображения Обычная версия

Постановление № 07 от 05 марта 2018г. О ежегодном отпуске муниципального служащего в муниципальном образовании «посёлок Кысыл-Сыр»

05.03.2018

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

05 марта 2018 г.                                                                                                                                                                    № 07

 

п. Кысыл-Сыр

О ежегодном отпуске муниципального служащего в муниципальном образовании «посёлок Кысыл-Сыр»

В соответствии с Федеральным Законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» № 25- ФЗ от 07.02.2007 г., ст. 17 Закона РС (Я) от 11.07.2007 480-З № 975-III "О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)".

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.      Отменить Постановление № 16 от 14.02.2017 г. «О ежегодном отпуске муниципального служащего в муниципальном образовании «поселок Кысыл-Сыр», Постановление № 71 от 25.04.2017 г. «О внесении изменений в Постановление № 16  от 14.02.2017 г. «О ежегодном отпуске муниципального служащего в муниципальном образовании «поселок Кысыл-Сыр».

2.      Установить, что ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3.      Муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

4.      Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

5.      При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

6.      Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

7.      Муниципальным служащим, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня.

8.      Опубликовать настоящее Постановление в официальных средствах массовой информации.


    Глава МО «поселок Кысыл-Сыр»                                            М.Ш. Калимуллин